UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE VRD (F/H)
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l’attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.
Le service Patrimoine est en charge les bâtiments, les équipements et les voiries communautaires. Il travaille de manière transversale pour les différentes directions de la collectivité (mobilité, développement économique, déchets, administratif…) pour mener à bien les projets de création et de modernisation mais aussi la maintenance et l’entretien des bâtiments, équipements, voiries communautaires et infrastructures de Clisson Sèvre et Maine Agglo.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du technicien chargé de l’entretien et de l’exploitation VRD, vous assurez l’entretien du domaine de l’agglomération :
- Travaux d’entretien des voiries, sentiers pédestres et parking :
Petites réparations de voiries : enrobés à froid pour nids de poules, reprise de bordures, maçonneries diverses par exemple, sceller une grille ou plaque fonte,
Pose ou remplacement de signalétiques de chemins pédestres,
Sécurisation de chemins pédestres : petit élagage, débroussaillage, réparation de clôture, lisse en bois, passerelle.
- Travaux de nettoyage :
Ramassage des dépôts sauvages sur les parcs d’activités et la voirie communautaire,
Collecte hebdomadaire des 4 poubelles de gare (Clisson – Gorges),
Nettoyage des grilles avaloirs si nécessaire en période hivernale,
Nettoyage haute pression des surfaces.
- Travaux d’entretien de la signalisation verticale, mobiliers urbains
Remplacement de panneaux de signalisations défectueux, détériorés, (ensemble complet avec massif béton) Remplacement de mobilier urbain (reprise de potelets, poubelles, appuis vélos, bancs)
De façon ponctuelle, vous serez amené(e) à intervenir avec les agents techniques bâtiments. Ils pourront également pour appuyer pour certaines interventions.
VOTRE PROFIL :
Savoir-faire : réaliser de petits travaux, gérer les stocks, remonter les dysfonctionnements techniques, appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel, effectuer un relevé de plan.
Savoir-être : rigueur, capacité d’anticipation, réactivité, sens de l’organisation, respect des consignes de sécurité, polyvalence, discrétion, travail en équipe et en autonomie et capacité à rendre compte.
DIPLOMES OU EXPERIENCE REQUIS :
Niveau diplôme CAP / BEP dans le domaine de la maçonnerie et /ou une première expérience professionnelle en VRD
Connaissances en voirie et réseaux divers
Permis B indispensable compte tenu des déplacements liés aux missions – conduite d’un véhicule utilitaire type camion benne et occasionnellement petits engins de chantier et manutention
Qualifications appréciées :
- Habilitation électrique BS – BE manœuvre et CACES R482 A et F appréciés
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité, techniques de conduite d’engins et de véhicules
- AIPR exécutant
CONDITIONS :
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude suite à concours, à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques
Travail à temps complet : 35 heures hebdomadaires ou 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT / an
Astreintes opérationnelles, en cours de définition, fréquence envisagée d’une semaine d’astreinte toutes les 4 à 8 semaines
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Les entretiens de recrutements auront lieu mardi 19 novembre après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
- Régime indemnitaire
- Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant (valeur faciale 5€ participation employeur à hauteur de 60%)
Merci d’adresser votre candidature avant le 14 novembre 2024 sous la référence 2024-10-VRD :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo – sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Thomas LEUDIERE, Technicien entretien et exploitation VRD
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH – 02-52-33-16-34
